Energie NWb Cao

Voor wie?

Voor alle werknemers in de sector Netwerkbedrijven

Looptijd?

1 mei 2018 – 1 mei 2021

Loon?

• Structureel: Per 1 januari 2019 worden de salarissen verhoogd met 3%. Per 1 mei 2020 worden de salarissen verhoogd met 3% en op 1 januari 2021 stijgen de salarissen met 2%.
• Incidenteel: €1000 in december 2018

Wat nog meer?

• Iedereen een Persoonlijke Budget van 18%, waar men zelf de beschikking over heeft en dus eigen keuzes in kan maken.
• Uitbreiding geboorteverlof
• Vitaliteitsregeling 80-90-100 bedoeld voor medewerkers vanaf 62 jaar om gezond en vitaal hun pensioen te bereiken. 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw.
• Meer vrije dagen, ook voor jongeren.
• Bijna gratis lid worden! Nieuwe leden, vanaf 2019, krijgen €90 van hun werkgever terug als zij lid worden van de vakbond. Zo ben je bijna gratis lid voor het eerste jaar!

De Netwerksector is dynamisch en dat vraagt wat van haar medewerkers. Netwerkbedrijven spelen in op de behoefte van de samenleving op duurzame en betaalbare energie, middels een goed functionerend netwerk voor veilig en betrouwbaar transport! De netwerkbedrijven creëren daar op internationaal en lokaal niveau mogelijkheden voor. De komende tijd staat deze sector voor een grote uitdaging. De energietransitie zal veel vragen van bedrijven, maar zeker van de medewerkers binnen deze sector. Als CNV is het dan ook ons doel om de cao af te stemmen op de behoefte van de leden, maar ook zeker de sector.

De volgende netwerkbedrijven vallen onder de CAO:

• Alliander
• Cogas
• De Energiezaak
• Enexis
• Intergas Energie
• Joulz
• Rendo
• Stedin
• Westland Infra